こちらで定めるエントリー規約をご確認いただき、エントリーシートの送信をもって同意したものと致します。下記のエントリー規約をご確認ください。

このエントリー規約（以下 「本規約」といいます）は、ニッコーテクノ株式会社(以下「当社」といいます)がインターネット上の当社ウェブサイト（以下「本サイト」といいます）内に設けた入力・送信フォームを通じて当社の採用選考にあたり取得する個人情報その他の採用活動に必要な情報の取扱い、本サイトを応募者の方が利用するに際して遵守していただく事項および利用方法、利用条件等を定めたものです。

本規約における用語の定義は以下のとおりです。

1. (1) 「応募者」とは、採用選考を希望する方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより採用に応募する個人の方をいいます。
2. (2) 「個人情報」とは、応募者に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、学校名、生年月日、およびその他の記述等により当該応募者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

応募者は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
応募者が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、本サイトの定めが優先して適用されます。
当社は、応募者に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前または変更後遅滞なく、変更後の規約を本サイト上にて告知します。ただし、第８条については、除くものとします。

本サイトの利用は無料です。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等については応募者が負担するものとします。
応募者は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。
応募者は、自らの意思および責任をもって本サイトを利用するものとします。

応募者は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。

1. (1) 本規約に違反する行為
2. (2) 虚偽の内容に基づいて応募を行う行為
3. (3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
4. (4) 第三者が応募者になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
5. (5) 当社や他の応募者あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
6. (6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、およびこれらの おそれのある行為
7. (7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
8. (8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
9. (9) 応募者が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
10. (10) 応募者が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
11. (11) 応募者が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
12. (12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
13. (13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
14. (14) その他、当社が不適切であると判断する行為

応募者が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、応募者は、直接、間 接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

応募者が本サイトの利用に関して他の応募者または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該応募者が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします

当社は、本サイトの完全性、無謬性等を保証するものではありません。また、応募によって応募者の採用を保証するものではありません。
下記の事由に起因して応募者に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。

1. (1) 応募情報の誤謬、不備
2. (2) その他応募者の責に帰すべき事由
3. (3) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
4. (4) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
5. (5) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
6. (6) その他前各号に準じる事由

当社の免責部分を除いた部分で、万一応募者が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。ただし、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益は賠償の対象となりません。
当社は、応募者に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

以下の各号に該当する場合、当社は、応募者に事前に通知し、または時間的余裕のないときは事後に通知することによって、本サイトの全部または一部を必要な期間停止できるものとします。

1. (1) 本サイトにかかるコンピュータ・システムの点検ならびに保守作業を、定期的または緊急に行う場合
2. (2) 本サイトにかかるコンピュータ、通信回線に事故が生じた場合
3. (3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合
4. (4) そのほか当社が合理的な判断によって停止を必要とした場合

当社は、本サイトにて応募者が提供した個人情報を以下の利用目的の範囲内で利用いたします。

• ・採用選考に関する情報提供および連絡
• ・採用活動に関するアンケート等の実施や統計情報の作成
• ・お問い合わせへの対応 ・採用選考の結果採用となった方の情報については、雇入時健康診断を含む入社手続きおよび入社後の雇用管理
• ・その他採用活動に関連する事項（次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む）

当社は、以下に掲げるいずれかの場合を除き、応募者が提供した個人情報を応募者本人の同意を得ずに第三者提供することはありません。

1. (1) 利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合
2. (2) 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
3. (3) 利用目的の達成に必要な範囲内において第三者に個人情報取り扱いの業務の一部または全部を委託する場合
4. (4) 法令に基づく場合
5. (5) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難である場合
6. (6) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難な場合
7. (7) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
8. (8) 法令・規則等により提供が認められている場合
9. (4) 法令に基づく場合

当社は、応募者が提供した個人情報を、その利用目的の達成のため以下のとおり共同で利用することがあります。

1. (1) 共同利用先 日本ペイントグループ各社（https://www.nipponpaint-holdings.com/company/group/）日本ペイント健康保険組合
2. (2) 共同利用の対象となる情報の項目 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、学校名、生年月日、その他本サイトを通して取得した応募者の個人情報
3. (3) 共同利用の目的 共同利用先は、当社から提供された個人情報を、「第８条 1．利用目的」に掲げる目的の達成のために利用することがあります。
4. (4) 共同利用のための責任者の名称
   ニッコーテクノ株式会社

当社は、応募者が提供した個人情報を、その利用目的の達成のため以下のとおり共同で利用することがあります。

1. (1) 本条に定めるほか、個人情報の取り扱いに関する事項は、当社の「採用応募者の個人情報に関するプライバシーポリシー」
   （https://nipponpaint-industrial/nikkotechno/recruit-privacy-policy/）に掲載しています。
2. (2) 本サイトにて応募者が個人情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができないことや、当社の採用プロセスに進むことができないことがあります。
3. (3) 当社は、個人を識別・特定できないように複数人の個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することがあります。これらの統計情報については、当社は何ら制限なく利用できるものとします。
4. (4) 応募者は、本サイトにて提供した自身の個人情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更、追加または削除することができます。

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。 本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞ 本規約は 2025 年 12 月 1 日から実施するものとします。
ニッコーテクノ株式会社